©中铁四局第一期公文写作能力提升培训班（翰林成长营）第二次学习场景

 

 

7月3日至6日，中铁四局第一期公文写作能力提升培训班（翰林成长营）第二次集中学习在合肥成功举办，这标志着该培训班第一阶段（星启）学习圆满完成。下一阶段，翰林成长营将转入专业进修（星光）阶段，在第一阶段侧重认知、逻辑、文字的基础上，侧重管理和实操练习。

 

此次培训班，局办公室作为主办部门，充分体现了业务部门落实培训主体责任的使命感和责任心。培训方案、项目运营、特色学习活动均全方位谋划、全过程推动、全要素保障，正以强有力的行动将局主要领导提出的“打造明星示范班、笔杆子摇篮”的要求落到实处。

 

 

本期培训班到底有哪些干货？第一阶段学习展现了哪些特点？下面就跟小编一起来看看吧

 

第二次学习，在充分总结吸收第一次学习经验的基础上，聚焦认知、逻辑、文字，注重实用性和针对性，邀请了演讲及写作的外部讲师，及局内不同岗位的业务专家进行授课，不断创新培训形式，首次以辩论赛的形式，推动学习成果有效转化，提升了学员的表达和写作能力。
 

 

 

 

 

授课老师：崔跃松（安徽省社会科学院思想政治教育研究中心主任）  授课主题：《演讲与口才》

 

 

 

 

授课老师：杜江（中铁四局办公室文书档案科科长）  授课主题：《公文格式及应用》

 

 

 

 

授课老师：梅俊（安徽省委讲师团专家库”青年宣讲名师“）  授课主题：《快速突破公文写作难题》

 

 

 

 

授课老师：徐立林（中铁四局办公室信息调研科科长）  授课主题：《行政材料撰写技巧》

 

 

 

授课老师：惠晓芸（中铁四局文化传媒中心职员）  授课主题：《新闻通讯写作与文学赏析》

 

 

 

 

授课老师：李小明（中铁四局商务管理部副部长）  授课主题：《大商务管理交流》

 

 

 

授课老师：彭波（中铁四局二公司总工程师）  授课主题：《企业技术管理交流》

 

 

 

 

 

除去常规授课学习外，为提升培训效果，培训班还开展了一场别开生面的特色学习活动——“翰林杯”公开辩论赛。通过以赛促学的方式，提升学员的公开表达能力，促使参培学员不仅要提笔能写，更要张口能说。

 

 

©“翰林杯”公开辩论赛场景

 

经过激烈角逐，大赛组委会采取专业评委和大众投票相结合的方式，评选出了三支优胜队伍和四名最佳风采辩手。

 

 

©获奖团队及选手

 

同时，每次学习均安排行动学习任务，并组织班级学员进行交流分享，力求互学共进。

 

 

 

©学习交流场景

 

 

 

中铁四局第一期公文写作能力提升培训班由局办公室主办，人力资源部（党委干部部）主管，人才发展院（党校）承办，局党委宣传部（企业文化部）、党委组织部（机关党委）及总部其他部门配合，旨在进一步提升全局广大干部员工的公文写作能力水平和履职尽责能力，提高公文质量和办公效率。

 

学员组成
 

一是部分公文大赛获奖人员和局总部部门推荐人员。

 

二是合肥地区部分单位党委副书记及相关人员列席旁听。

 

培训目标
 

一是掌握公文写作类基础知识与技巧；

 

二是了解解宏观经济、建筑行业及全局整体发展形势，具备一定的企业管理知识；

三是能有效搜集并分析本岗位、本系统的各类信息、材料；

四是能以较高质量的书面文字写好局、本单位或本系统的主要工作事项、工作亮点或其他相关工作；

五是用书面文字或口头表达的形式讲好四局故事，介绍好本岗位业务；

六是能具备形势分析能力、系统思考和结构化能力以及较强的以文辅政能力；

七是能熟练运用相关写作方法完成组织或个人的课题，撰制通用文稿，发表理论文章。

 

培训安排
 

本期培训采取课程教学（含线上、线下）与行动学习相结合的模式组织开展。课程教学分5次集中学习，按照“基础培训—专业进修—高级研习”3个阶段的顺序，循序渐进、逐步深入。每次学习时间约4～5天，每次均布置行动学习作业，一年左右组织实施完毕。过程中的优秀文章将在局内外平台中充分展示。