2024年5月27日， 中铁四局第一期公文写作能力提升培训班（翰林成长营）第五次集中学习在局人才发展院五分院顺利结业。

 

  

 

第五次集中学习的主要课程包括《公文写作的道与术》《党建类应用文写作》《公文写作经验交流》。并开展了“公文写作与业务发展”圆桌论坛、“浔阳夜话”、项目观摩等特色活动。至此，为期13个月的翰林成长营完成了全部五次学习，圆满落下帷幕。

 

 

 

 

 

 

 

 

翰林成长营由局办公室主办，人力资源部（党委干部部）主管，人才发展院（党校）承办，局党委宣传部（企业文化部）、党委组织部（机关党委）等部门配合。

 

 

此次培训班，局办公室作为主办部门，充分体现了业务部门落实培训主体责任的使命感和责任心。局办在培训方案、项目运营、特色学习活动等方面全方位谋划，以强有力的行动将局主要领导提出的“打造明星示范班、笔杆子摇篮”的要求落到实处。局人力资源部、局宣传部积极配合，在师资选聘等方面给予大力支持，局人才发展院（党校）多方沟通、严格管理。

 

 

翰林成长营根据学员个性化需求，重新设置了培训满意度调查问卷。根据学员满意度问卷调查反馈，培训针对性强、实用性高，课程受到了学员的高度评价和广泛欢迎。教师整体站位高，授课言之有物、内容丰富、案例经典。内外训师相结合，为学员带来了知识盛宴，拓宽了学员的思维。课程设置既有业务课也有缓解学习压力的综合课，贴近需求、合理搭配。

 

 

阶段式培训达成了循序渐进的培训效果，学员学以致用，能够在每次学习后将培训成果予以及时转化，理论知识和行动学习作业完美结合，从而达到公文能力的切实提升。学员学习成果突出。翰林成长营的优秀文章合集和《行思千舟》金句汇编已编印成册并正式发布。

 

 

 

除去常规授课学习外，为提升培训效果，培训班还开展了一场别开生面的特色学习活动——“翰林杯”公开辩论赛。通过以赛促学的方式，提升学员的公开表达能力，促使参培学员不仅要提笔能写，更要张口能说。

 

 

在第五次学习中，培训班嵌入“公文写作与业务发展”圆桌论坛，学员与五公司各系统业务专家开展深入交流，达到了业务与培训交融、“本部+分院”共学的创新效果。此外，翰林成长营还安排了项目观摩、红色教育、文体活动等丰富多样的培训形式。

 

 

 

 

 

翰林成长营学风正，首先表现在班委积极主动，在班级自治中发挥了重要的作用。其次是学员学习热情高，学习过程中各位学员认真听讲，按时完成各项行动学习作业，遵守纪律、积极互动、勇于提问，展现了强烈的求知欲。文章互评环节各小组深度交流，学员自发互评到夜间十一点半，产生了许多非常有价值的意见和建议。线上金句接龙持续时间长达半年，开创了线上互动学习的范式。

 

 

同一批学员经过多次共同学习，已经结下了深厚的友谊。项目组重视培训班人文关怀，为培训班营造了温馨氛围。龙虎榜比学赶超，团队熔炼效果良好。学员之间的交流不仅限于课堂，不局限于业务，已经扩展到工作和生活的多方面。

 

 

翰林成长营的圆满结束，标志着局公文培训品牌的初步确立，也是四局培训的一次重要探索与创新，在企业学习领域内产生了广泛而深刻的影响。后续局公文培训还将持续开展子墨训练营和如椽拓展营。