为深入贯彻落实局大商务管理体系建设要求，全面提升商务管理人员专业素养与算量能力，2025年8月26日至29日，局第一期商务管理人员轮训班在中铁科技大楼顺利开班。本次培训共有来自各子分公司基层项目的150名商务管理人员参加。

培训班紧紧围绕“强基础、促融合、提能力”的目标，将培训方案分成商务核心业务、“四融合”和工程算量三大模块。系统设置了工程项目商务策划管理、劳务分包全流程管理、成本核算分析、项目信息化管理、采商融合、财商融合、法商融合、工程识图基础、钢筋平法课程、清单工程量计算等十大核心课程。内容覆盖商务管理全链条，强调核心能力与融合思维，引导学员拓展算量能力，为其后续自主学习奠定坚实基础。

为提高轮训针对性与实效性，培训项目组在开班前进行了问卷调查，对参培人员的基础商务能力和算量能力进行了摸底，根据学员实际情况优化课程配置。培训期间，全体学员以饱满的学习热情和严谨的学习态度，认真听课，积极参与课堂互动，展现出良好的精神风貌和专业素养。培训期间班主任组织了课前诵读、学员总结等教学活动，营造了浓厚的学习氛围。

培训结束后，培训项目组召开学员座谈会，邀请十名参训代表围绕课程体系、课程内容、师资配置、教学方式、时间安排等方面做了交流，相互畅谈提升与收获，并就本次所学相关疑问、建议以及工作方向做了表态发言。培训项目组认真听取了学员们意见和建议，对本次培训的背景和筹备情况做了说明，并就普遍关注的后续学习问题和考核问题做了集中答复。

本次轮训是局商务系统人才队伍建设和职能拓展的重要举措之一，后续七期培训将按计划持续推进。培训项目组将结合问卷调研、座谈会反馈和复盘总结等情况，进一步优化课程体系和教学内容，不断改进教学设计和组织模式，确保轮训工作取得实效，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。