6月19日-24日，中铁四局第24期项目经理岗位胜任力建设与提升学习班在合肥中铁科技大楼举办。全局共有来自17家子分公司的45名项目经理参加了本次学习。局规划发展部部长王新民、局人力资源部（党委干部部）副部长邓琨、局人才发展院（党校）副院长汪德义出席了开班式。王新民部长从当前内外部形势入手，分析了建筑行业项目管理者所面临的挑战。邓琨部长从企业人才队伍建设角度，对项目经理自身能力建设与提升提出了希望。汪德义院长作了培训班的相关纪律要求。本期培训班总体来看呈现出了三方面特点：

01  方案优化  内容迭代

项目经理培训班并非简单“持证上岗”，而是通过知识结构化、技能实战化、思维系统化，将技术骨干转化为“懂技术、通管理、善沟通、控风险”的项目领军者。为实现这一培训目标，局人力资源部牵头培训项目组多次对课程方案进行优化，力求培训内容更具针对性。     按照学员需求进行个性化定制，在培训内容方面，强调案例教学、突出实战效果。局规划发展部、局组织部为本次培训开发了新课程《十五五建筑行业形势分析研判与企业战略》《干工程应了解的理论知识》等政治理论课、企业战略课，商务、财务、安全和物机等课程均结合今年最新形势，进行了内容迭代更新，力求解决实际问题。

02   专家坐阵  师资雄厚

本次培训的授课老师以局内训师为主。局内专家分多层级，有局业务专家也有子分公司专家，以及项目管理经验丰富的项目领导。专家老师将自己多年的经验倾囊相授，在培训中敢于直面问题，注重启发学员思考，给予了学员较强的思维冲击。     内训师开诚布公的态度营造了积极开放的学习氛围和平等交流的学习场域，学员对于知识与技能的理解也相对深入，并非停留于浅层表面。以《大商务管理贯通思维及实施要点》为例，姜胜年老师在课前列举出了学员最关心的9个问题，并在课上一一解答。局副总工程师王圣涛、局纪委综合室主任胡晓林等老师以极富感染力的授课为学员带来了知识盛宴。

03   紧扣安全  研讨聚焦

今年是安全管理提升年，六月又恰逢安全生产月。本期经理班沿袭往期专题研讨的学习模块，创新性地将本次研讨聚焦在安全专题上。训前由局安质部专家提出具体的三个研讨问题（1.如何做好项目周、月检安全质量检查？2.如何进行项目安全生产体系建设？3.项目安全生产应急处理），在研讨课上由学员进行头脑风暴和团队共创，最后由专家进行点评。安全专题研讨提升了分组研讨的质量，也聚焦了项目的实际工作问题。

训后，学员表示会将学习、掌握的知识充分运用到项目管理工作中，切实做到学以致用。项目组召开了两次复盘会，固化了本期能力提升班的经验。