新闻来源：中铁四局人才发展院（党校） 日期：2022-05-19
面对反复持续的疫情，中铁四局人才发展院（党校）充分发挥在线学习的优势，以丰富多彩的学习方式持续营造浓厚的学习氛围，在主题直播、平台优化、运营管理、品牌宣传四个方面全面发力，成效显著。 “效益提升再出发”系列直播聚焦局年度管理主题，立足“创造价值、提升效益”两大目标，聚焦热点事件引导、重点工作部署、业务痛点解析、基层经验分享等四个方面，为全局效益提升战略目标完成作出了积极贡献。 直播活动中涌现出的许多课程内容好、教学设计优、口碑效果佳的优秀直播讲师和直播课。锻造了一批懂业务会讲课、能线下能线上的双师型师资队伍，截至目前，全局已累计近百人开展线上直播，成为企业知识网红，学习大咖。 针对学习需求，定制和优化了证书管理、人员管理、时光易培、师资管理等功能模块，融入局信息贯通工程，实现中铁e通、企业门户平台等多渠道登录学习方式；线上培训项目按照线上学习价值链和5D线上学习项目设计方法实施运营，员工分享学习资源质量高、线上自主学习效果佳，真正实现学习平台易学、乐学、会学、活学的搭建目标。 局在线学习平台管理办法中第七章考核与奖惩中规定，“学习之星”“乐享奖”“易学奖”等奖项标准如下： 全年登录人数达22327人，登录率63.09%，均超2020年登录人数：16216人和登录率：45.57%。 全年登录人次达642531次，平均每月登录53544次，相当于22327人每人登录平台28.78次，平均每月登录2.4次。 2021年全局22327人登录数字化学习平台，平均在线时长2110.64分钟，约35.18小时。换算成办线下面授培训班，50人一期，一期约4.5天，需要办446 期面授班，大大节约了线下办培训班的成本。 4.线上学习人次 全年累计选了272725次线上课程，共点击学习了1306261次，最终完成线上课程学习的人次是107404次。即全局22327名登录人员，平均每人选了12.22门课程，平均每门课程点击学习了4.8次，最终平均每人完成了4.81门课程学习。 2021年线上课程前10位均为局自建内部课程，其中技术、安全、测量、临时用电等课程搜索最多，选择学习的人数也最多。 6.全年获得学时与学分 累计获得线上学习学时和学分分别为334144.34学时和269467.94学分。平均每人获得9.45学时和7.62学分，基本是2020年同期的3倍。 7.全年直播数据 2021年平台直播高达524场，累计46322人参与直播，30043人参与回放，获得38039学时和37830.2学分。全局各子分公司直播场次302场，占比57.6%。其中，四公司利用学习平台直播了66场、2952人参与直播，三公司63场、5427人参与直播，一公司27场、3448人参与直播，位居前三名，全局正形成浓厚的直播学习氛围。 全年荣获了“数字化学习运营杰出奖”“优秀创新思维运营奖”“学习平台应用标杆奖”三项行业大奖。《管理与效益提升再出发系列直播学习项目》荣获培训杂志2021-2022年品牌学习项目；微课开发工作坊中自主研发的课程《“ 制” 臻简取——制度解读微课开发》荣获培训杂志2021-2022年精品培训课程。 全年各项学习数据均超往年，得益于全局各子分公司的大力支持，在疫情反复，线下培训不能正常开展的情况下，大力开展线上学习活动，有效缓解了工学矛盾，降低学习成本，助力全局效益提升。
主题直播再聚焦
平台功能再优化
学习数据再攀高
1.登录学习平台人数
2.登录学习平台人次
3.平均在线学习时长
5.课程学习人次top10
品牌形象再提升
人才发展院（党校） 微信公众号
“出发”学习平台APP （鸿蒙和安卓手机）
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