向优秀看齐!中铁四局举行内训师表彰活动暨基层学习培训经验交流会

新闻来源:中铁四局人才发展院(党校) 日期:2022-09-06

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       内训师作为企业内部员工培训的主要力量,对企业的发展壮大和战略落地有着重要作用,9月5日,中铁四局优秀内训师表彰活动暨基层学习培训经验交流会在江苏盐城圆满举办。
 

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中铁四局优秀内训师表彰活动暨基层学习培训经验交流会现场

中铁四局党委副书记、工会主席邵刚,局总部相关部门负责人、人才发展院(党校)等单位主要负责同志共计70余人参加会议。会议由人才发展院(党校)执行院长夏必安主持。
 

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中铁四局党委副书记、工会主席邵刚(左)和局人力资源部部长王金鹤(右)为二公司区域学堂揭牌

在中铁四局二公司区域学堂揭牌暨“强业务、提能力、创效益”主题学习活动启动仪式上,邵刚就持续深化区域学堂建设,创新延伸基层项目员工教育培养工作提出三点希望:一是希望各区域学堂自觉扛起责任重担,在企业发展中勇立潮头;二是希望各区域学堂要发挥立足基层的优势,理性认识、科学规划,在帮助员工提升力行能力、练就过硬本领的实践探究中担当作为;三是希望区域分公司主要领导当好责任人,将培养人才工作在接续奋进中薪火相传。

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邵刚讲话

在中铁四局优秀内训师表彰活动暨基层学习培训经验交流会上,邵刚代表局党委、局向全局广大内训师和培训管理人员致以节日问候。他提出三点要求:一要始终践行“忠心为党、矢志为企”的初心使命,坚定理想信念,做红色基因的传承人,根植企业沃土,做高质量发展的筑梦人;二要始终坚持“基层至上、实用至上”的工作导向,走出“培训就是自上而下”的思想误区,破除“培训就要高大全”的错误偏见;三要始终突出内训师队伍要“专业化”,培训管理人员要“职业化”的品牌定位。邵刚强调,当前疫情防控的局面依然复杂,要坚持常态化精准防控和局部应急处置相结合;要严格落实两级防疫要求,确保培训防疫安全。


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中铁四局2022年度优秀培训师代表合影

会议期间,对中铁四局2022年度优秀培训师进行了表彰,优秀培训师代表进行了发言;各单位代表交流了基层项目在人才培养方面的典型经验;介绍推广了“头脑风暴法”“团队列名法”“531学习法”等多款非正式学习工具并解读了最新的《中铁四局学习培训工作管理规定》;与会人员还共同观看了相关专题片和视频。

------- 活动掠影 -------

 

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管理研究院副总工程师兼科技成果转化中心主任贾波作优秀内训师代表发言

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物资公司副处级职业经理周黔作优秀内训师代表发言

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二公司、七分公司、八分公司、城轨分公司和建筑公司代表作项目培训经验交流

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为二公司盐城分公司登瀛学堂内训师代表颁发聘书

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会议期间,与会人员参观二公司盐城分公司智慧教培中心


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编辑:陈子华 张靳晶    图文:王洼 袁环 周勇忠 张利强 丁秀赫 吴华东 高瑞

来源:中铁四局党委宣传部(企业文化部)